TPQ Al Fatih merupakan salah satu lembaga pendidikan non-formal yang menjadi tempat belajar mengaji bagi anak-anak hingga remaja. Adapun masalah yang terjadi pada sistem absensi dan penggajian yang telah berjalan saat ini yaitu masih dicatat secara manual. Absensi santri dicatat dalam map absensi harian sedangkan untuk pengajar tidak ada buku khusus untuk mencatat absensinya. Perhitungan penggajian pengajar juga masih direkapitulasi secara manual dengan cara menanyakan langsung kepada masing-masing pengajar. Tujuan penelitian ini adalah merancang sebuah sistem yang dapat mengelola absensi dan melakukan perhitungan penggajian dengan menggunakan metode waterfall dan UML (Unified Modeling Language) untuk pemodelannya.